採用情報
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あかり保証という会社を未来の仲間に正しく知ってもらうため、
このEntranceBookを作成しました。
ひとりでも多くの人に、私たちの作りたい未来が共感してもらえますように。
会社の目的
信頼かつ安心のあるサービスを提供し、身寄りのない高齢者の方にとって
一番頼りになる存在となる

高齢者終身サービス業界に変革を
私が株式会社あかり保証を創業したのは、身元保証業界における深刻な課題を目の当たりにしたからです。単身の高齢者から、「老人ホームに入所する際、保証人が必要と言われたが、頼れる家族がいない」といった相談を受けたとき、この現実に強い問題意識を抱きました。現在、身元保証業界は法規制がなく、一部の悪徳業者が高齢者の財産を不当に扱うケースも見られます。そうした状況に対し、「安心して老後を過ごせる環境を作りたい」「信頼できるサービスを提供したい」との思いが、私の原動力です。
私たちは今、この業界に真の変革をもたらし、身寄りのない高齢者が安心して暮らせる未来を築いていくため、共に働く新たな仲間を求めています。お客様の大切な財産を守り、安心を届けるという使命感を持って、日々挑戦し続けられる方、ぜひ私たちと一緒にこのミッションに取り組んでみませんか?
あなたのスキルや経験が、身元保証サービスの未来を変える力となります。ぜひ、あかり保証の一員として、私たちと共に、社会に貢献し、成長していきましょう。一緒に、新しい未来を創り上げていくことを楽しみにしています。
解決する社会課題
身寄りのない高齢者の増加
今後、65歳以上の1人暮らし高齢者が急増し、その中でも特に未婚の高齢者が顕著に増加する見込みです。2000年には約300万世帯だった1人暮らし高齢者の数は、2020年には740万世帯に達し、さらに2050年には1,080万世帯にまで増加する見込みです。特に注目すべきは、未婚高齢者の増加で、2020年の144万人から2050年には460万人と3倍以上に増加すると予測されています。これにより、身寄りのない高齢者が急増し、家族に代わる身元保証や生活支援を担う事業者への需要が劇的に高まることは明白です。社会全体で、この急激な変化に対応する必要が迫られていることが強く浮き彫りにされています。

家族に代わって、「事業者」が身元保証や死後事務を行う時代に
家族ではなく事業者が高齢者の身元保証や死後事務を担う時代が到来しています。従来は、病院や介護施設に入院・入所する際、家族が保証人としてサポートし、死後の事務まで引き受けるのが一般的でした。しかし、近年では高齢者の孤立や未婚者の増加に伴い、家族に代わり法人が「身元保証」「死後事務」「生活支援」などの多岐にわたるサポートを提供するようになっています。これにより、身寄りのない高齢者に対する支援は、専門の事業者による終身サポートを通じて提供される時代へとシフトしているのです。この変化は、高齢者がより安心して老後を迎えるために不可欠であり、事業者の役割がますます重要になっていることを意味します。

「事業者」が急増するもののトラブルが多発
政府も優良な「事業者」を求める状況
今後、65歳以上の1人暮らし高齢者が急増し、その中でも特に未婚の高齢者が顕著に増加する見込みです。2000年には約300万世帯だった1人暮らし高齢者の数は、2020年には740万世帯に達し、さらに2050年には1,080万世帯にまで増加する見込みです。特に注目すべきは、未婚高齢者の増加で、2020年の144万人から2050年には460万人と3倍以上に増加すると予測されています。これにより、身寄りのない高齢者が急増し、家族に代わる身元保証や生活支援を担う事業者への需要が劇的に高まることは明白です。社会全体で、この急激な変化に対応する必要が迫られていることが強く浮き彫りにされています。
こうした状況を受け、政府は優良な事業者を求める動きに転じています。2023年8月には総務省が高齢者サポート事業における消費者保護の推進に関する調査を実施し、2024年6月には「高齢者等終身サポート事業者ガイドライン」が策定されました。このガイドラインは、適切な事業運営や健全な発展を推進し、利用者が安心して利用できる仕組みを整備することを目指しています。
しかし、ガイドラインに準拠する優良な事業者はまだ少なく、ボランティア団体や本業との利益相反を抱える業者が多いのが現状です。そのため、ガイドラインに基づき、適切な契約や体制作りを行う優良事業者の育成が今後の重要な課題となっています。
事業とプロダクト
サポートチームとシステム構築により、高齢者等の顧客が安心して、
ワンストップで高齢者終身サービスを提供できるプラットフォームを提供
ビジネスモデルは、病院、介護施設、信販会社と提携し、高齢者に対して身元保証や死後事務、生活支援などをワンストップで提供します。弁護士事務所との3社間契約により、資金管理やサービスの提供を徹底し、透明性と信頼性を確保しています。また、専門家チームと効率的なシステムを駆使して、利用者に個別に対応することで、きめ細かなサービスを実現します。この仕組みにより、高齢者が安心して老後を過ごせる環境を提供し、ビジネスとしても成長を目指しています
募集ポジション
生活支援スタッフ
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仕事内容
入院や介護施設への入所の際に必要な身元保証やご逝去後の各種事務手続きをはじめ、病院の同行や終活に関わるお悩みごとの相談対応など、幅広いサービスを通してお客様に寄り添っていただきます。
社会福祉士、介護支援専門員、高齢者施設での勤務経験者、営業経験のある方を歓迎します。 -
アピールポイント
身寄りのない高齢者の安心を守る」という使命で、高齢者終身サービス業界に変革を
弁護士である私が株式会社あかり保証を創業したのは、高齢者終身サポート事業・身元保証業界における深刻な課題を目の当たりにしたからです。単身の高齢者から、「老人ホームに入所する際、保証人が必要と言われたが、頼れる家族がいない」といった相談を受けたとき、この現実に強い問題意識を抱きました。現在、身元保証業界は法規制がなく、一部の悪徳業者が高齢者の財産を不当に扱うケースも見られます。そうした状況に対し、「安心して老後を過ごせる環境を作りたい」「信頼できるサービスを提供したい」との思いが、私の原動力です。
私たちは今、この業界に真の変革をもたらし、身寄りのない高齢者が安心して暮らせる未来を築いていくため、共に働く新たな仲間を求めています。お客様の大切な財産を守り、安心を届けるという使命感を持って、日々挑戦し続けられる方、ぜひ私たちと一緒にこのミッションに取り組んでみませんか?
あなたのスキルや経験が、身元保証サービスの未来を変える力となります。ぜひ、あかり保証の一員として、私たちと共に、社会に貢献し、成長していきましょう。一緒に、新しい未来を創り上げていくことを楽しみにしています。 -
求める人材
【必須条件】
社会福祉士、介護支援専門員、高齢者施設での勤務経験者のいずれか
勤務時間・曜日 | 9:00〜18:00 / 週休2日制(土日祝休日) |
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休暇・休日 | 完全週休二日制 |
アクセス | 南森町駅徒歩2分 |
給与 | 昇給年1回、賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
給与・報酬 | 300,000円 – 600,000円 月給 |
平均所定労働時間 (1か月当たり) |
160時間 |
資格と免許(いずれか) |
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選考フロー
- 書類選考
書類選考の上、応募から5営業日以内に結果についてお知らせいたします。
- 一次選考
1-2回程の面談を行います。回数は増減する場合もあります。
オンラインまたはオフィスにて面談を実施いたします。 - 最終選考
オフィスにて面談を実施します。
特別な事情がある場合はオンラインにも対応いたします。 - オファー
入社日など、諸条件について面談を行います。
オンラインまたはオフィスにて実施いたします。